quinta-feira, 10 de fevereiro de 2011

Negociação salarial de 2011

O sindicato dos Municiparios de são Lourenço do Sul- SIMUSSUL- Entidade de classe representativa dos servidores públicos municipais, encaminhou a casa legislativa manifestando sobre os projetos de lei do executivo quanto à revisão geral anual de 2011 e reajuste do auxilio alimentação.

Apenas para contextualizar , procuramos construir juntos uma proposta e ultimadas as reuniões a proposta foi colocada sob apreciação da categoria que soberanamente aprovou-o em assembléia geral.

É evidente que a proposta ficou muito aquém do esperado pelos servidores, especialmente no que diz respeito ao impacto econômico.

Fica claro que a categoria aceitou a proposta de apenas 6,5% de reajuste por entender que haveria mais prejuízos com a demora na aprovação e pagamento das diferenças retroativas. Foi uma decisão quantitativa, mas não qualitativa, devendo ser respeitada a acatada de qualquer modo em respeito as espírito democrático que norteia as ações desta gestão.

        Entendemos que o reajuste proposto ficou muito aquém do necessário para recompor a perda do poder aquisitivo, comparando-se com os colegas que recebem abaixo do salário-mínimo, mas que por força de uma decisão judicial encaminhada pelo SIMUSSUL lhes assegurou o reajust3e de 8,63% concedido pelo Governo Federal.

É claro que a negociação encabeçada por esta gestão foi positiva e trouxe uma grande vitória no que se refere ao valor do auxilio-alimentação. Não há duvidas que numa negociação, onde as partes estão dispostas a encontrar um denominador comum, sensibilizando-se com os argumentos apresentados por cada um dos lados, obriga a ambos cederem um pouco até convergirem ao ponto satisfatório. Conquistamos uma grande recuperação no valor de tal beneficio e continuaremos a lutar cada vez mais para que o auxílio atenda as necessidades dos associados.

Da mesma forma é uma grande vitória do SIMUSSUL a antecipação da data-base para janeiro, unificando o reajuste do salário-mínimo nacional e a nossa revisão geral anual na mesma data.

Estas conquistas somam-se as demais bandeiras levantadas e obtidas pelo SIMUSSUL, tais como o plano de carreira do magistério, pagamento imediato de um mês de licença-prêmio etc..., as reuniões, pois em outros governos sequer éramos recebidos. Nada disto veio de graça. São reivindicações históricas que demandaram muita luta.

Entende esta entidade que devemos manter o dialogo permanente. Laboramos e construímos cotidianamente os avanços tão almejados que recuperem a autoestima dos servidores e a valorização profissional que tanto merecem.




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