Os servidores públicos municipais de São Lourenço do Sul estão indignados. O reajuste salarial de 2013 foi aprovado em assembleia pelos funcionários ansiosos por receber aumento. Mas a pressa ficou frustrada, pois o pagamento demora a chegar ao servidor.
Ocorre
que em São Lourenço do Sul, a categoria, através de negociação do Sindicato dos
Municipários de São Lourenço do Sul (Simussul), conseguiu fixar a data-base de
negociação salarial para 1º de janeiro, acompanhando assim o aumento do salário
mínimo nacional. Em 2013 com a troca de
prefeito, a negociação foi atrasada ocorrendo apenas em março. Assim, ansiosos
pelo reajuste, os funcionários aprovaram a proposta da prefeitura, mesmo abaixo
dos percentuais solicitados.
Todo
este processo chegou ao fim em 25 de março, após um período de demora para que
a Câmara de Vereadores aprovasse o projeto de lei. E os servidores ficaram na
expectativa de receber o aumento e os retroativos referentes a data-base de
janeiro junto a folha de pagamento do próximo mês, como sempre ocorreu. Dias
antes da folha de pagamento sair, vazou a informação de dentro da prefeitura de
que o pagamento dos retroativos não ocorreria, sem qualquer aviso prévio aos
funcionários ou ao Sindicato. A situação não é apenas um desrespeito ao
servidor, como também ao Simussul, entidade que os representa. Mostra, ainda,
despreparo da administração que não se organiza financeiramente para pagar o
que nada mais é que uma dívida com os funcionários. Estes pagamentos, agora,
serão divididos em duas parcelas, uma em 15 de maio e outra em 14 de junho.
O
fato pegou a todos de surpresa, causando problemas aos trabalhadores que já
estavam preparados para receber estes valores. Em assembleia geral, realizada
em 30 de abril, estes mesmos trabalhadores desrespeitados, optaram por não
paralisar qualquer atividade, evitando assim que a população sofra sem algum
serviço, mostrando o nível de comprometimento e responsabilidade que o servidor
tem com seu município, diferente da forma como a administração lida com os
trabalhadores que educam as crianças, mantém a cidade limpa e bonita, tratam da
saúde do cidadão...
Os
servidores acabam esperando até a metade do ano para receber os retroativos, um
ato administrativo prejudicial a todos. Estes trabalhadores esperam que algo
semelhante nunca mais se repita, que a administração municipal honre os compromissos
de campanha de dialogar e respeitar os servidores, que conceda reajustes dignos
e se organize para que ocorram na data correta: 1º de janeiro. Respeito é o que
os trabalhadores exigem já. E o Simussul se utilizará de todas as armas
possíveis para que algo semelhante não volte a acontecer. (Direção Simussul)
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